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云猫商城公排制度系统开发
- 软件:10000元
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奖金制度分析
首先是298云猫店主,会得到价值500多的产品,直推一个298,赚50,一个人直推20人不难吧,这就是1000元,重点是可以终身拿这20人每月分享产品收入10%,如果这20人平均每人每月分享收入是1000元,我们每月可以拿到1000的10%,也就是100,直推20人,一个月的收入就2000,只要别人在分享,这个收入每个月都可以拿到,大学生,家庭主妇都可以做,稍微做一下,就比打工强,关键是门槛才298,所以进人非常容易,
云商代理加盟,制度分成直推,对碰,培育奖,领导奖,复销见点奖,体验中心额外还有其他重大奖项,
逐一分析;1、298的见点奖,750的级别直推50,团队无限代进一个298可以赚50块,7500的级别直推一个298赚100,团队无限代进一个298可以赚100块,30000的级别直推一个298赚150,团队无限代进一个298赚150(这笔钱是非常庞大的,在云集和德家,有领导人团队有几十万人,一个单150是什么概念现实点说,到年底,我们的团队298的单子累积到1000人,一个单150又是多少钱)
2、298的10%利润提成(每月都有),以上级别都可以拿无限代团队收益的10%,如果团队达到1000人,每人每月赚500,10%就是50块,501000=关键是每月都拿!!!!
3、直推拿20%,秒到,750的单子也是如此,这就解决了双轨大象腿不赚钱的问题,推荐一个人就可以拿走20%,赚钱到手快,直推100人就拿100个20%(体验中心直推第二个人直接回本)
4、对碰10%-12%这个也算是比较高
5、培育奖zui高可以拿到9代对碰收入的5%,大象腿也能赚大钱,而且不封顶
6、重复消费可以拿到5层的2%,达到级别复销还可以拿到级差和领导奖
7、体验中心超级赚钱,、根据自己的血缘关系业绩,公司拿出总业绩的5%加权分红,第二、额外奖励,业绩超过36万的,额外再享受走1%,第三,云猫商城利润加权分红。
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